Sekilas tentang Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dilaksanakan guna mendukung Pengembangan Profesi Guru Pembelajar (PPGP). Pengembangan Profesi Guru Pembelajar (PPGP) bagian penting dari proses pengembangan keprofesian guru yang merupakan tanggungjawab guru secara individu sebagai masyarakat pembelajar. Oleh karena itu, kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan guna mendukung Pengembangan Profesi Guru Pembelajar (PPGP) harus mendukung kebutuhan individu dalam meningkatkan praktik keprofesian guru dan fokus pada pemenuhan dan pengembangan kompetensi guru untuk mendukung pengembangan karirnya.
Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) ini mencakup pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan atau karya inovatif; yang bertujuan untuk:
- Pengembangan diri, untuk mencapai kompetensi dasar yang disyaratkan bagi profesi guru.
- Pengembangan diri untuk pendalaman dan pemutakhiran pengetahuan dan keterampilan yang berkaitan dengan kompetensinya sebagai guru.
- Peningkatan keterampilan dan kemampuan guru untuk menghasilkan publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif.
- Peningkatan pengetahuan dan keterampilan untuk melaksana-kan tugas-tugas tambahan yang menunjang pengembangan karirnya sebagai guru.
- Pemenuhan kegiatan lain yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan guru saat ini dan di masa mendatang.
Sasaran
Sasaran pada Buku 4 sebagai pedoman kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dalam melaksanakan Pengembangan Profesi Guru Pembelajar (PPGP) ini diperuntukkan bagi:- Guru.
- Kepala Sekolah/Madrasah.
- Pengawas Sekolah/Madrasah.
- Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota.
- Badan Kepegawaian Daerah (BKD).
- Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru.
- UPT Dinas Pendidikan Kecamatan, dan
- Pihak lain yang terkait dengan pelaksanaan PPGP.
Tujuan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Tujuan yang diarahkan dalam Buku 4 sebagai Pedoman kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) guna mendukung Pengembangan Profesi Guru Pembelajar (PPGP) ini sebagai acuan dalam pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan guna mendukung PPGP di sekolah/madrasah dan memberikan informasi tentang teknis kegiatan dan angka kredit yang dapat diperoleh guru untuk setiap jenis kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru.
Manfaat Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Manfaat yang dapat diambil dalam Buku 4 tentang Pedoman Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) guna mendukung Pengembangan Profesi Guru Pembelajar (PPGP) ini adalah sebagai berikut.- Bagi Guru
Guru dapat mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni serta memiliki kepribadian yang kuat sesuai dengan profesinya; sehingga selama karirnya mampu menghadapi perubahan internal dan eksternal dalam memenuhi kebutuhan belajar peserta didik untuk menghadapi kehidupan di masa datang. - Bagi Sekolah/Madrasah
Sekolah/madrasah mampu menjadi sebuah organisasi pembelajaran yang efektif, sehingga sekolah/madrasah dapat menjadi wadah untuk peningkatan kompetensi, dedikasi,dan komitmen guru dalam memberikan layanan pendidikan yang berkualitas kepada peserta didik. - Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru
Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru dapat melakukan penilaian angka kredit Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan guna mendukung PPGP guru secara obyektif.
Harapan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Harapan melalui Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan guna mendukung PPGP akan terwujud guru yang profesional yang bukan hanya sekedar memiliki ilmu pengetahuan yang kuat, tuntas dan tidak setengah-setengah, tetapi tidak kalah pentingnya juga memiliki kepribadian yang matang, kuat dan seimbang. Oleh karena itu, dengan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi yang kuat, tuntas dan tidak setengah-setengah serta kepemilikan kepribadian yang prima, maka diharapkan guru terampil membangkitkan minat peserta didik kepada ilmu pengetahuan dan teknologi melalui penyajian layanan pendidikan yang bermutu.Unduh Buku
Buku 4 : Pedoman Kegiatan PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan)
0 Comments